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Un contrato de comisión es una garantía entre el empresario ligero y el cliente. Lea por qué siempre es recomendable redactar un contrato por escrito y qué se debe acordar en él.
Antes de comenzar a trabajar, redacte siempre un contrato por escrito. Aunque un acuerdo verbal es válido, un contrato por escrito es su mejor protección contra malentendidos.
¿Qué debe incluirse en el acuerdo?
Acuerde con el cliente al menos lo siguiente:
Descripción del puesto: ¿Qué hace y cuál es el resultado deseado?
Calendario: ¿Cuándo debe estar terminado el trabajo?
Precio y condiciones de pago: ¿Se trata de una tarifa por hora o de un precio fijo? ¿Se añade el IVA al precio?
Reembolso de gastos: ¿El cliente paga por separado los gastos de viaje o los materiales?
Rescisión: ¿Cómo se puede rescindir el contrato si no funciona?
Cuando todo está claro, puedes concentrarte en tu trabajo con tranquilidad.
